Procurar por oportunidades de emprego nos Estados Unidos pode ser um desafio significativo, especialmente quando você está fora do país.

Os procedimentos complexos, a competição acirrada e a necessidade de adaptação a um novo ambiente podem parecer obstáculos quase insuperáveis.

No entanto, não apenas entendemos esses desafios, como estamos aqui para superá-los ao seu lado. Nossa equipe altamente qualificada e experiente possui um profundo conhecimento do mercado de trabalho nos EUA e das nuances do processo de busca de emprego. Estamos preparados para guiá-lo estrategicamente em cada etapa da sua jornada, utilizando nossos recursos, conexões e expertise para maximizar suas chances de sucesso.

Ao escolher nossa assessoria, você está optando por uma parceria com profissionais que não só compreendem os desafios, mas também têm a habilidade técnica para superá-los. Estamos aqui para transformar seus objetivos profissionais nos Estados Unidos em realidade.

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Como funciona os vistos H-2A e H-2B?

Este programa desempenha um papel vital na economia dos EUA ao preencher lacunas temporárias de trabalho e fornecer oportunidades para trabalhadores estrangeiros em várias indústrias essenciais.

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O programa de Vistos H-2A/H-2B é uma iniciativa que permite que empresas nos Estados Unidos contratem trabalhadores estrangeiros para empregos temporários, tanto na agricultura (H-2A) quanto em outras áreas não agrícolas (H-2B).

Para participar, as empresas devem demonstrar que o trabalho é temporário e que não há mão-de-obra americana disponível para preencher essas vagas.

Inicialmente, o visto é concedido por até 1 ano, com a possibilidade de extensão por até 3 anos, renovável a cada 6 meses. Os trabalhadores são necessários em uma variedade de setores que requerem mão-de-obra sazonal ou temporária, como parques de diversões, turismo (hotéis e resorts), construção, agricultura, pecuária, operação de equipamentos pesados, transporte, estações de esqui, pesca, processamento de alimentos, limpeza, paisagismo e jardinagem, entre outros.

 

Após três anos nos EUA, o trabalhador deve retornar ao seu país de origem por pelo menos três meses antes de poder aplicar novamente para o visto H-2A/H-2B.

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O programa H-2B tem um limite anual de 66.000 vistos, divididos igualmente entre o primeiro e segundo semestres do ano fiscal. Os vistos não utilizados em um semestre são transferidos para o próximo, mas não são acumulados para o ano seguinte.

 

É importante notar que este visto é temporário e não leva ao status de residente permanente ou cidadania nos EUA. No entanto, certos portadores de visto H-2B podem qualificar-se para outros vistos de trabalho ou até mesmo considerar a residência permanente por meio de programas de imigração alternativos.

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Obrigações do Empregador e Processo de Aplicação:

Os empregadores são responsáveis por custear o visto e as passagens aéreas, valor que deve ser reembolsado ​​ao trabalhador, desde que este cumpra integralmente o contrato de trabalho.

O processo inclui a obtenção da Certificação de Trabalho Temporário do Departamento de Trabalho dos EUA, preenchimento do Formulário DS-160, agendamento de entrevista na embaixada ou consulado dos EUA e apresentação de documentos que comprovem a oferta de emprego e a necessidade de mão-de-obra estrangeira temporária.

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Passos para Obter o Visto:

1. Te ajudamos a encontrar um empregador nos EUA disposto a patrocinar o visto;

2. Te preparamos para e entrevista com o empregador e orientamos sobre a documentação necessária, incluindo a Certificação de Trabalho Temporário;

3. Preenchemos o Formulário DS-160;

4. Agendamos  e te orientamos sobre a entrevista de visto na embaixada ou consulado dos EUA;

5. Após a aprovação, planejamos sua viagem para os EUA;

6. Ajudamos em sua adaptação na sua chegada nos EUA.

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Lembre-se de conferir todas as informações e requisitos atuais, pois podem variar com o tempo.

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